政院人事行政總處表示，104年公務人員初等考試將於21日開始辦理增額錄取人員分配作業。
一、為加速初等考試增額錄取人員之分配及各機關人力遴補，本項考試增額錄取人員分配作業，將由現行每2個月辦理1次，縮短為每1.5個月辦理1次。本次作業預訂於4月21日公告增額分配職缺及得參與分配作業之人員名單；4月24日至5月1日選填志願；5月12日公告分配結果。
二、本項考試尚待分配之候用人員共有84人（增額錄取人員82人、各年度正額補訓人員2人，無同分正額人員），依各機關提報需用增額錄取職缺等情形，本次參與分配作業人員計84人。另依公務人員高普初等考試增額錄取人員分配作業規定，辦理增額錄取人員分配作業時，如有當年度同分正額錄取及各年度申請補訓人員，應併同當年度增額錄取人員一併選填志願，其分配之優先順序依序為各年度申請補訓人員、當年度增額錄取人員。
一般人對公務人員的認知便是：它是份穩定的工作，有穩定及合理的薪資與福利；可享有公務人員保險及全民健康保險、子女教育補助費、婚喪生育補助、交通費補助、考績獎金、年終獎金、假期等等。在退撫制度方面，退休可一次退或選擇月退及享有健康保險，若因公死亡仍對遺族有照料，比照用人機關之撫卹相關規定的標準支給遺族撫慰金。且具備一定的社會價值。其最大優勢的在於有學習成長的機會，非常鼓勵終生學習。因此在不景氣的這幾年，吸引了大批人潮參與考試。
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